律条文。《劳动法》**十二条明确规定，用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、辞退或者以其他形式损害其合法权益。
"你的意思是...将计就计？"陈浩明白了。
"对。"我摸着肚子，"他们既然想玩，那我就陪他们玩个够。"
那天晚上，我躺在床上，摸着肚子里的小生命，暗自发誓：
宝宝，妈妈要让那些坏人知道，欺负孕妇的下场会有多严重。
第二天，我正式开始了"孕妇关怀大使"的工作。
表面上，我认认真真地制定关怀计划，联系公司里的其他孕妇同事。
实际上，我在暗中“研究”这个公司。
很快我就发现：
公司里强制孕妇加班的情况，远比我想象的严重。
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第二天一到公司，我就开始了我的"孕妇关怀大使"工作。
"张姐，我想了解一下公司目前有多少孕妇员工。"我拿着小本子，一副认真工作的样子。
HR张姐明显没想到我会这么积极："这个...我需要统计一下。"
"没关系，我自己去各部门了解吧。"
接下来几天，我以工作名义跑遍了所有部门。
表面上在做孕妇关怀，实际上在收集公司违法证据。
很快我发现，这家公司简直是违法*作的教科书：
市场部小刘怀孕7个月还**着出差。
设计部老张媳妇产假没休够就被催回来上班。
技术部有孕妇因为不加班被扣季度奖。
我把这些都记录下来，心里乐开了花。
周三下午，我收到了**朋友小王的微信：
"张雨，你上次咨询的那些问题，我帮你整理了相关法条。这些违法行为如果举报，公司至少要赔几十万。"
我看着小王发来的法律条文，心里有了计较。
周五，我敲开了李尧的办公室门。
"李经理，这是我的工作汇报。"
我把厚厚一沓"调研报告"放在他桌上。
李尧随手翻了翻，脸色瞬间变了。
报告里详细记录了公司的各种违法*作，每一条都有具体的人证物证。
"这个...你调研得很详细啊。"李尧的声音有些发紧。
"当然要详细！我可是很认真对待这份工作的。"我笑